REFERENTIES

Organisaties van de toekomst investeren continu in meetbare ontwikkeling van hun talent

Talensa maakt het mogelijk om in plaats van onderbuikgevoel te vertrouwen op feiten, in selectie, ontwikkeling én promotie. Organisaties die hiermee aan de slag gaan creëren een cultuur waarin eerlijkheid, ontwikkeling en betrokkenheid vanzelfsprekend worden.

50+ organisaties investeren met Talensa doorlopend in hun talent

  • Brabantia
  • Kuijpers
  • Convoi
  • Gemeente Eindhoven
  • Valkenburg
  • Gemeente Landgraaf
  • Woonen Limburg
  • Zuyd Hogeschool
  • Seacon
  • Gemeente Beek
  • MCB
  • Parmant Scholen
  • Bonvue
  • Elk
  • Euroevent
  • Viggo
  • Verano Merk
  • Stichting AAP
  • Koraal
  • Legia
  • Omnibuzz
  • Mertens
  • Basic Pharma

KLANTVERHAAL

MCB bouwt aan een nieuwe generatie talent

MCB zit midden in een generatiewissel. Met een potential-programma en Talensa krijgt de organisatie een organisatiebreed beeld van potentieel, opvolging en ontwikkelmogelijkheden, en kan ze selectie en promotie op feiten baseren.

Opgericht in 1941

Ruim 1100 medewerkers

Actief in vier landen

HR-team van 10-25 fte

★ 4,8

Gemiddelde score op Google, uit 77 reviews

5.000+

Assessments afgerond

50+

Organisaties die op Talensa vertrouwen

WAT ANDEREN ZEGGEN

In de woorden van directieleden, HR-managers, leidinggevenden en deelnemers

Opdrachtgevers over de samenwerking, deelnemers over hun assessment.

"Wij willen een nieuwe generatie binnen het bedrijf creëren, daarom waren we op zoek naar een partner die ons echt helpt om daar inzicht in te krijgen."

Janneke van Stekelenburg

HR Manager, MCB

"Ik hoop dat ik die nuancering en de deskundigheid en de vaardigheden van Joost blijf zien. Daar heb ik diep respect voor."

Madeleine Gillissen

HR-manager, Woonwenz

"Het is een uitvoerig en nuttig assessment met duidelijke uitkomsten en ontwikkelgebieden voor de deelnemer."

Bas Couwenberg

Ontwikkelassessment, Google-review

"Joost staat in het traject voor kwaliteit en verricht geen half werk. In het nagesprek doet hij aanbevelingen waar je daadwerkelijk wat mee kan."

Reina Geurtsen

HR Manager, aanbeveling op LinkedIn

"Goed assessment doorlopen, tevreden over de resultaten en de duidelijke terugkoppeling ervan. (...) Het was vooral leuk en niet zo spannend."

Rob Nijskens

Assessment, Google-review

"To the point opzet, goede begeleiding in een plezierige omgeving."

Deelnemer

Google-review

Leidinggevenden onderbouwen hun keuze over wie waar komt

Talensa laat per medewerker zien waar die staat ten opzichte van wat de rol vraagt. Zo weten leidinggevenden wie ze waar inzetten en wat er in hun team nog mist. In een half uur laten we je dat in de praktijk zien.