Hoe je assessment-uitkomsten vertaalt naar concrete vervolgstappen: ontwikkeling, matching en teaminrichting.
Gerelateerde modules
Volgende stap
Wil je dit vertalen naar de praktijk? Bekijk hoe Talensa rolprofielen, meten en ontwikkeling met elkaar verbindt.
Verdiep je verder met praktische artikelen die aansluiten op dit onderwerp.
Wat een assessment is, welke typen er zijn, wat ze meten en hoe resultaten doorstromen naar matching, ontwikkeling en people analytics.
Lees meerWat 85 jaar onderzoek zegt over welke selectiemethoden werkprestatie voorspellen, en welke niet. Gebaseerd op Schmidt & Hunter (1998).
Lees meerWaarom een traditioneel assessment center (.37) werkprestatie slechter voorspelt dan een modern model dat cognitieve tests, persoonlijkheidsvragenlijsten en een gestructureerd interview combineert (.63+).
Lees meerOntdek hoe de modules samenwerken: van rolprofielen en meten tot ontwikkeling en voortgang.
Ga naar de homepage en ontdek hoe Talensa werkt.
Rolprofielen en skills als basis voor meten en ontwikkeling.
Al 50+ organisaties vertrouwen op Talensa
